Assumiamo junior nell’area social media marketing

insurtech, social media

Insurance-Arena.Com® assume un Junior che abbia frequentato corsi specifici per nell’ambito del digital marketing e social media marketing. I percorsi formativi dovranno aver integrato almeno un periodo di work experience presso un’azienda.

social-media-manager

La documentazione del progetto della società è presente ovunque sul WEB oltrechè nel sito. Verrà valutata in primo colloquio la capacità di comprensione del progetto e delle criticità legate alla creazione del primo market-place B2B per intermediari assicurativi Italiano.

Il progetto verrà internazionalizzato in una seconda fase negli altri mercati.

La competenze richieste sono:
  • creazione, monitoraggio e reporting di campagne Adwords (rete display e ricerca)
  • creazione, monitoraggio e reporting di obiettivi stabiliti in Analytics
  • creazione, monitoraggio e reporting di campagne youtube
  • conoscenza e amministrazione dello strumento web master tool
  • conoscenza strumenti di email marketing come Mailup e MailChimp (creazione campagne, monitoraggio follow up ecc…)
  • creazione pagine HTML per DEM con tools widzard (es.Mailup, Mailchimp)
  • gestione budget di digital marketing
  • blogger (gestione e creazione di contenuti)
  • conoscenza di tutti i social network principali (linkedin, facebook, twitter, g+, youtube) anche per quanto riguarda le campagne a pagamento
  • conoscenza office (in particolare ottima powerpoint ed excel)
  • lingua inglese superiore a quella scolastica
 
La capacità richieste sono:
  • capacità di lavorare in modo autonomo sapendo                                                                                                                            organizzare le tasks in modo strutturato e pianificato
  • 11039337_496233313873657_7038399173689347539_nreportizzare alla direzione ed interagire con essa
  • creatività grafica/design (layout con tools widzard) non è richiesta la conoscenza della programmazione html nativa
  • creatività copying
  • valutare i risultati conseguiti rispetto agli obiettivi e proporre azioni correttive autonome
  • comunicativa
  • assertività
  • teamwork
  • spirito imprenditoriale
  • capacità di lavori per obiettivi
  • capacità organizzative nella creazione di eventi (webinar e off-line)
    La società propone un’assunzione a tempo indeterminato con il JOB ACT dopo un adeguato periodo di prova.
L’incarico riveste caratteristiche molto particolari che possono portare al consolidamento della risorsa nell’area di responsabilità di direzione commerciale e stock option e compartecipazioni ai margini di vendita del prodotto.
Inviare CV a: contatti@insurance-arena.com indirizzato a Carlo F. Dettori (Founder & CEO)

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